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UGT-Informa:“Jurisprudencia de la crisis” y su incidencia en las Administraciones Públicas

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 El Gabinete Técnico Federal ha elaborado un Informe en el cual se incluye una recopilación, referida a la denominada “jurisprudencia de la crisis” generada por el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo, en relación a los empleados públicos, consistente en anteponer el artículo 135 de la CE y la Ley Orgánica 2/2012 de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, a cualquier derecho social y profesional. Circunstancia que ha convertido a ambos tribunales en los mejores aliados del Gobierno en su guerra con “lo público.”


En el Informe se analiza las Sentencias que han considerado más relevantes, clasificándolas por materias:


- Jurisprudencia en materia de jornada: Que el Gobierno determine con carácter general y básico la jornada mínima anual (37´5hrs.) es conforme a derecho.

- Jurisprudencia en materia retributiva: La Ley de Presupuestos Generales y la LO 2/2012 de Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, por encima de Pactos, Acuerdos y Convenios.

- Jurisprudencia en materia de empleo público: La Ley de Presupuestos Generales, por encima de las necesidades reales de empleo público.

- Jurisprudencia sobre el procedimiento y desarrollo de los ERE´S en las Administraciones Públicas: El único ámbito dónde siempre son extintivos.


- Jurisprudencia sobre aplicación de los ERE´S en las Administraciones Públicas: De la nulidad a la procedencia.


- Jurisprudencia sobre la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario: El único colectivo dónde no es posible su aplicación.


- Jurisprudencia sobre la reforma local: Han declarado inconstitucional y matizado aspectos sustanciales de la misma, aunque en términos generales la han avalado.


- Jurisprudencia sobre la no exigencia de los principios de igualdad, mérito y capacidad, en el ingreso a las Sociedades mercantiles públicas: Contradictorio con lo previsto en el EBEP (Disposición Adicional 1ª).

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